凡人坂上の出版就活ブログ

ESは通るが面接で落ちる

出版社就活では、こういうことがかなり起こります。

私自身もそうでした。

書類は通るのに、面接ではうまく話せない。
本は好きだし、出版業界に入りたい気持ちもある。

なのに、「なぜ出版社なのか」「なぜその作品が好きなのか」と聞かれた瞬間に頭が真っ白になる。

フラストレーション溜まりまくります。マジで。

こんなに好きなのに、言語化が下手で伝わらない。つらすぎた〜。

もし今これに近い状態なら、能力不足というより、自分の好きがまだ言語化できていないだけかもしれません。

というか絶対そうだって。

この記事では、出版社就活でES通過後に面接で苦戦してしまう理由と、面接に強くなる方法をまとめました。

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出版社の面接が難しい真の理由

出版社就活は倍率が高いです。
でも、面接が難しい本当の理由は、単に倍率だけじゃないんです。

受験者の多くはすでに

・本が好き
・コンテンツが好き
・作品を届けたい

という前提を持っています。

その上で、自分出版しかずっと考えてませんでした、みたいな読書量がすごい人や、言語化能力に長けたSランク大学生と戦わないといけないこともある。

つまり、私のような凡人は「本が好きです」だけでは戦えない、ということですよ。

そうとも知らず、狭き門と言われるES通ったんだから、もうあとは余裕ではと思っていた私は無事不採用の嵐。

ESでは最低限の熱意が見えていれば通ることがありますが、面接では、その先を期待されていたなんて、知らないんですわ。

ここまで１本の軸でつながっていないと、面接通過は厳しいと後から知りました。

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面接で落ちる人の特徴

私が面接に落ちまくっていた時を振り返ります。

①志望動機が抽象的

「本が好きだからです」
「感動を届けたいからです」

出版社志望なら誰でも言えてしまうありきたりな志望動機です。

面接官は、耳にタコができるほど聞いたでしょう。

②好きな作品の話が浅くなる

「この作品が好きです」

「このキャラが好きです」
「世界観が好きです」

これだと、ただの良い読者なので、そのまま読者でいてね、ということになってしまいます。

作品をどう受け取って、自分はどうしたいのか、というところが全く伝わらないただの感想。

③ESと面接の答えがつながっていない

志望動機では真面目なことを書いていたのに、面接で好きな作品を聞かれると予想だにしない一面が見える。
企画の話になると、また別人格みたいになる。

多面性が見えた方がいいのかなと思って、いろんな一面を見せようとしていましたが、短い面接時間でそんなことはしなくてよかったみたいです。

出版社の選考は設問数が多いぶん、答えの一貫性が見られていて、一本軸があると思わせた方が得なのかなと、今は思います。

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受かる人は「好きの分解」ができている

通過した面接では、下記のように話していました。

①志望動機が「好き」から派生している

「本が好きだから」「感動を届けたいから」で終わるのはだめ。

どんな作品のどんな瞬間に心を動かされたのか、その体験を起点にして、「なぜ出版なのか」「なぜその会社なのか」まで言葉にする。

②好きな作品を自分らしく語る

どの場面に惹かれたのか、なぜそこに反応したのか、自分はそこから何を受け取ったのかまで話します。

エンタメの知識が豊富な面接官相手に、知識量で勝負は無謀と分かったので、自分なりの視点で「らしさ」が伝わるように話しました。

③ES・面接・企画が一本の軸でつながっている

ES、面接での受け答え、やりたい企画がバラバラというのはNG。

好きな作品の話をしても、志望動機を話しても、一貫して「自分はこういうものを届けたい」という軸に沿って話すこと。

質問の角度が変わっても別人格のようにならず、印象にも残りやすいです。

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出版就活では「好きの分解」が必須

落ち続けること10社程度。

そろそろ戦法を変えなければと思った私。

私が面接で落ちなくなったきっかけは、読書量が増えたことでも、急に話すのが上手くなったことでもありませんでした。

変えたのは一つです。

自分の好きを分解したことでした。

どうするのかというと、好きな作品をいくつか用意し、それぞれの作品のどこに反応しているのかを解剖します。

詳しくは次のセクションで説明しますが、簡単にいうと、

ここを突き詰めるとただの感想ではなく、自分なりの価値観が見えてくるはずです。

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「好き」を語るための3ステップ

①作品全体ではなく「心が動いた瞬間」にフォーカス

作品全体をうまく評論しようとすると、言語力がない人は、たいてい失敗します。

まずはシンプルに考えてください。

ここだけで十分です。

②その瞬間を一般化する

次に、その場面を作品固有の話のままで終わらせず、抽象化します。

たとえば、

・自分を責め続けていた人が少し前を向く
・他人の評価から距離を取れるようになる
・弱さを否定されずに受け止められる

こういうありきたりな形に直すのです。

すると、自分がどんなテーマに繰り返し反応する人間なのかが見えてきます。

③なぜ自分がそこに惹かれるのか考える

ここでやっと、自分の話になります。

なぜその瞬間に惹かれるのか。
なぜ何度も似たテーマを好きになるのか。

この問いを掘ると、面接で使える軸ができてきます。

たとえば、

「自分の自己肯定感が低いから、自分を否定している人が、少し前を向ける物語に惹かれる」
「弱さい自分が嫌いだから、弱さを抱えた人が、そのままでいていいと思える作品が好き」

ここまで言えるようになると、好きな作品を一言で語ることがき、志望動機とやりたい企画が見えてきます。

なので、おすすめは、まず好きな作品をなぜ好きなのかを知る、次にそこから派生した志望動機と企画を考える、という順序です。

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志望動機の作り方

出版社の志望動機は、気合いで作るものではありません。
順番があります。

①自分の軸を一文にする

まず、さっきの手順で自分の好きなものがわかったはずなので、そこから派生させた自分が届けたいものを一文にします。

例
「自己否定から少し抜け出せる物語を届けたい」
「弱さを否定しない作品を作りたい」

②志望企業の作品を3つ並べる

次に、その出版社の作品の中で、自分の軸と接点がありそうな作品をいくつか読んでおきます。

ここでやりがちなのが、「有名だから選ぶ」ことです。
これはかなり危ないです。

有名作を挙げること自体は悪くありません。
でも、その会社らしさと自分の軸が結びついていないと、表面的に見えます。

③共通項を探す

作品を並べて、それらの芯の部分の共通項を探し、その会社が強いテーマや視点を勝手に設定します。

本当に言っちゃダメだと思うんですけど、マジで出版社って違いわからなくないですか？

中小だと企業色でてるし、大手でもあるっちゃあるけど、自分がやりたい部署にあんまり違いが見出せないときある。

だから、自分の軸と関連した作品の共通項を探して、自分で勝手にその会社の強みを設定しちゃいます。

例えば、

・等身大の人物を描くのが強い
・弱さや葛藤を雑に処理しない
・読者に寄り添う視点がある

などなど。

企業理解してる風に見せちゃえばいいのです。

④自分の軸と会社の強みをつなげる

ここでようやく志望動機になります。

自分のやりたいことが、さっき作った会社の強みにあっている、みたいな。

つまり、自分の軸×会社の作品傾向＝志望動機になるということです。

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面接で通る志望動機の例

悪い例はこちらです。

これはだめー！
間違ってはいませんが、誰でも言えちゃうから。

改善するとこうなります。

これなら、

自分が何に反応する人か、会社をどう見ているか、何をやりたいか、が一つにつながります。

実際に書類通過したESはこちらから見ることができます。

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面接でやりがちな失敗

①エンタメ知識勝負にしてしまう

詳しいほうが有利だと思って、知識量で殴ろうとする人がいます。私です。
でも面接官が見たいのは、エンタメに対する知見ではなく、あなたの視点です。

②評論家っぽくなりすぎる

作品論を立派に語ろうとして、自分が消える。
これもかなり多いです。私です。

出版社就活で必要なのは、評論の正しさより、あなたが何に心を動かされたかです。

③会社ごとに夢を変える

この会社にはこう言ったほうがよさそう、と迎合しすぎると、意外と面接官にバレるらしいです。

変えるべきなのは夢ではなく、実現の方法の見せ方です。

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出版就活で勝ち抜くために

出版社就活で面接がうまくいかないと、「もっと読まなきゃ」「もっと気の利いたことを言わなきゃ」と思いがちです。

でも、本当に必要なのはそこではないことが多いです。

大事なのは、

これを、１本の線で繋げることです。

出版社就活は、才能ゲーというより設計ゲーだと思います。
ESが通ったのに面接で落ちる人は、能力がないのではなく、まだ点と点がつながっていないだけです。

「好き」を分解できるようになると、志望動機も、好きな作品の話も、企画も、一気に話しやすくなります。